El GOBIERNO RESUELVE UNILATERALMENTE. CONSEJO NACIONAL del EMPLEO, la PRODUCTIVIDAD y el SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL SIN ACUERDO.
CEA REITERA NECESIDAD DE CONVENIO COLECTIVO. PARITARIA NACIONAL DOCENTE
El GOBIERNO RESUELVE UNILATERALMENTE
CONSEJO NACIONAL del EMPLEO, la PRODUCTIVIDAD y el SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL SIN ACUERDO.
En el día de la fecha se publicó en el Boletín Oficial la Resolución 6/2019, respecto a la reunión del CONSEJO NACIONAL del EMPLEO, la PRODUCTIVIDAD y el SALARIO, MÍNIMO, VITAL y MÓVIL, mantenida el viernes pasado, donde no habiendo acuerdo de las partes el Gobierno resolvió una suba del 35% para un trabajador soltero, sin hijos, mensualizado, y que cumple con la jornada legal completa de trabajo. A partir de la mencionada resolución publicada, en la fecha, en el Boletín Oficial, el salario mínimo subirá de $12.500 a $16.875 en tres cuotas.
Ello implica que teniendo en consideración la última PARITARIA NACIONAL DOCENTE –año 2016- donde se discutiera salario mínimo docente que el mismo será superior, por lo menos, al 20% del salario mínimo, vital y móvil, quedando, en esta oportunidad, por las razones explicitadas del siguiente modo:
Salario mínimo docente mes de agosto $16.950, mes de septiembre $18.750 y a partir del mes de octubre $ 20.250.
La Confederación de Educadores Argentinos –CEA-, como organización integrante de la Confederación General del Trabajo –CGT– manifiesta su disconformidad con el aumento fijado de modo unilateral por el Gobierno Nacional, y reitera la necesidad de convocar a la PARITARIA NACIONAL DOCENTE.
Por ello la CEA exige su cumplimiento debiendo tener el derecho a nuestro convenio colectivo de trabajo.
Buenos Aires, 2 de septiembre de 2019.-
Fabian Felman
Secretario General
Rodolfo Alvarez
Secretario de Prensa y Difusión
